Заводская «молодежка» в действии
Мы продолжаем наш цикл сюжетов, приуроченных к 85-летию Серовского механического завода. Сегодня расскажем о деятельности молодежной организации предприятия, активисты которой участвуют в различных мероприятиях, конкурсах и форумах, привлекая в свои ряды все больше молодых механиков-серовчан, и делая тем самым жизнь в городе и на заводе лучше и интереснее.
Молодежная жизнь на Серовском механическом заводе кипит. С каждым годом активисты молодежки вносят все больший вклад в развитие завода и города, без их участия не обходится практически не одно заводское и городское мероприятия. Заводские праздники, такие как День машиностроителя и День рождения завода, всегда украшены яркими и интересными задумками молодежки. Также традиционно молодые работники становятся Дедом Морозом и Снегурочкой, чтобы доставить радость детишкам заводчан. Не менее успешно механики представляют родной завод и в городе. Так, в 2015 г. представители заводской молодёжной организации успешно выступили на творческом фестивале работающей молодёжи: Светлана Кирсанова и Татьяна Авхадиева завоевали первую премию виртуозной игрой на фортепиано, а Владислав Мацевич покорил всех своим вокальным талантом и получил гран-при конкурса.
ЕЛЕНА АНДРЕЕВА, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ МОЛОДЕЖНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ АО «СЕРОВСКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД»: «Наша молодежная организация занимает активную позицию, и ребята интересные и как личности, и как специалисты. Они всегда откликаются на любые мероприятия, которые проводит либо город, либо мы на заводе. Участвуем и во всех мероприятиях к 9 Мая, всегда чтим наших ветеранов, и ездим на российские форумы, и это наши внутренние мероприятия, которые мы делаем; вот, в конце сентября у нас состоится обучающий форум для нашей молодежи. Ребята очень интересующиеся, они легко учатся».
Традиционным стало участие механиков и в деловой игре «День дублера». Это серьезный проект, который проходит в несколько этапов и подготовка к нему очень сложная. В 2014 году Серовский механический завод представляла Марина Балагура, которая блестяще защитила свой проект, направленный на патриотическое воспитание молодежи, и одержала победу.
МАРИНА БАЛАГУРА, ЧЛЕН МОЛОДЕЖНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ АО «СЕРОВСКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД», ОБЩЕСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПАЛАТЫ ПРИ ДУМЕ СЕРОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА: «Для меня активная деятельность в молодежной организации в заводе и молодежной палате началась с 2014 года, когда я приняла участие в проекте День дублера, и по результатам которого являлась дублером главы Серовского городского округа. Затем я получила приглашение поучаствовать в конкурсе на отбор членов Общественной молодежной палаты, прошла в ее состав и на сегодняшний день уже второй созыв я являюсь ее членом. Мы проводим очень много мероприятий в рамках города и за рамки выходим. Например, уже в третий раз проводим слет общественных молодежных палат Северного управленческого округа, проводим слеты для молодежи сельских территорий и также привлекаем активную молодежь в наши ряды».
Помимо мероприятий городского уровня стоит отметить участие молодых механиков и в форумах регионального уровня. В этом году от молодых специалистов Серовского механического завода в форуме молодежи Уральского Федерального Округа «УТРО-2016», который проходил в ХМАО в конце июня, принял участие инженер-технолог технологической службы Аркадий Горчаков. В марте этого года он также стал членом Общественной молодёжной палаты четвёртого созыва, защитив своё эссе, в котором затронул тему популяризации рабочих профессий.
АРКАДИЙ ГОРЧАКОВ, ЧЛЕН МОЛОДЕЖНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ АО «СЕРОВСКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД», ОБЩЕСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПАЛАТЫ ПРИ ДУМЕ СЕРОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА: «В молодежной организации я уже второй год, стараюсь участвовать во всех мероприятиях, участвую в форумах. В региональном форуме молодежи «УТРО» было очень большое количество людей, около полторы тысячи молодежи рабочей, даже студентов. Много встреч, концертов, много было проблем для обсуждения и по профориентации, и привлечению молодежи на предприятия. Все запомнилось очень интересным. Приехал, поделился впечатлениями, какие проекты можно предложить у нас на предприятии».
Молодежная организация тесно сотрудничает и с заводским Советом ветеранов; совместно проходит также немало мероприятий. Важно отметить и то, что все начинания молодых поддерживаются руководством предприятия, поэтому в молодежке всегда знают: планируемые мероприятия, какие-то новые шаги, творческие задумки — найдут понимание и обязательно реализуются.
