Сегодня: Понедельник 6 мая
Доллар США: 91.69 ₽ Евро: 98.56
Главная / Разное / За зарплату в конвертах начальники сядут в тюрьму

За зарплату в конвертах начальники сядут в тюрьму

17 июня 2015 в 10:55
Категории: Разное

fd450Руководители компаний, выплачивающие зарплату подчиненным в конверте, понесут уголовное наказание. С такой инициативой выступил Липецкий облсовет депутатов, пишет в среду, 17 июня, газета «Известия».

Региональные депутаты предложили дополнить УК РФ статьей «Неправомерное уменьшение размера оплаты труда». По новой норме закона, преступление заключается в «умышленном занижении размера заработной платы путем невключения любых начислений работникам в денежной или натуральной формах».

Карательные санкции, предусмотренные статьей, включают штраф до полумиллиона рублей, общественные работы или заключение в тюрьму на срок до трех лет.

Законопроект в ближайшее время будет внесен на рассмотрение Государственной думы. В пояснительной записке к документу уточняется, что «доля серых зарплат достигает почти 50 процентов».

Это не первая региональная инициатива об ужесточении ответственности за выплату теневых зарплат. В 2013 году с подобной идеей выступали пензенские депутаты.

В настоящее время за выплату зарплат в конвертах наказывается юридическое лицо, нанявшее работника, а не персонально начальник. По статье 5.27 КоАП фирма может быть оштрафована на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.

http://lenta.ru/news/2015/06/17/zarplata/



Делитесь новостями:

Следите за нами на наших каналах:
  • Автор: ИП Добавлено 17 июня, 2015 в 11:26

    Парадокс но организации которые дают в конвертах могут сидеть в одном здании с налоговой и оставаться непоймаными и не наказаннами. А еще и громче всех кричать о законности. Да и город маленький все все видят, кто получает сам рассказывает. Было бы желание поймать за руку. конверты наш бич это точно.

  • Автор: Инна Добавлено 17 июня, 2015 в 15:40

    Так то можно в прокуратуру обращаться с фактами. на сайт бы еще налоговиков.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован.