Сегодня: Пятница 3 февраля
Доллар США: 70.04 ₽ Евро: 76.96
Главная / Новости / Информация о ситуации на рынке труда в муниципальном образовании Серовский городской округ

Информация о ситуации на рынке труда в муниципальном образовании Серовский городской округ

19 января 2023 в 17:00
Категории: Новости

По информации службы занятости, по состоянию на декабрь 2022г. официально зарегистрировано в центре занятости Серовского ГО – 324 безработных граждан, уровень регистрируемой безработицы составляет – 0,64 %. Наблюдается снижение зарегистрированной безработицы на 382 человека, 45,5 % к аналогичному периоду прошлого года. В банке заявленных вакансий – 704 единицы. По рабочим профессиям – 391 ед., с оплатой выше прожиточного минимума в субъекте РФ – 701 ед. С 01.01.2022г. по 14.12.2022г. за содействием в поиске подходящей работы в службу занятости обратилось 2297 граждан Серовского городского округа. Из числа лиц, обратившихся в службу занятости признано безработными 1102 человека. Численность граждан, трудоустроенных с начала текущего года, составила – 1617 человек, в том числе 34 инвалида. Коэффициент напряженности на рынке труда на сегодняшний день составляет 0,57 (незанятых граждан на одну вакансию). С начала 2022г. 28 организации и предприятий округа представили сведения о высвобождении 173 работников. Массовых сокращений не намечалось. Обратилось 116 высвобожденных граждан округа, трудоустроено – 101 чел. Наиболее востребованные профессии на рынке труда в Серовском городском округе: врач различной квалификации, фельдшер, медицинская сестра, младший воспитатель, воспитатель, педагог, учитель, музыкальный руководитель, специалист, полицейский, инспектор ДПС, инженер, охранник, а также водитель автомобиля, кладовщик, контролер, монтер пути, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, тракторист, повар, продавец продовольственных (непродовольственных) товаров, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, электрогазосварщик. Средняя заработная плата, по заявленным вакансиям в службу занятости составляет 26 тыс. рублей. Функционирующая единая цифровая платформа «Работа в России» стала основным инструментом стимулирования трудовой мобильности.



Делитесь новостями:

Следите за нами на наших каналах:

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован.