Сегодня: Суббота 20 апреля
Доллар США: 93.44 ₽ Евро: 99.58
Главная / Новости / До конца года жителям области нужно выбрать способ ведения трудовой книжки: электронный или бумажный

До конца года жителям области нужно выбрать способ ведения трудовой книжки: электронный или бумажный

20 ноября 2020 в 15:55
Категории: Новости

До конца года жителям области нужно выбрать способ ведения трудовой книжки: электронный или бумажныйДо конца года жителям области нужно выбрать способ ведения трудовой книжки: электронный или бумажный

Вновь делимся с вами полезной информацией от пенсионного фонда России. О нововведениях и изменениях в нашем следующем сюжете

Жителям области нужно выбрать способ ведения сведений о трудовой деятельности до 31 декабря включительно: необходимо подать письменное заявление работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной версии. На сегодняшний день, как сообщают в Пенсионном фонде, свыше 940 тысяч жителей нашего региона уже определились с формой ведения трудовых книжек.

АЛЕНА БОРОДУЛИНА, ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ПФР Г.СЕРОВ: «Жители Среднего Урала, выбравшие электронный формат, получают бумажную книжку на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. При этом она не теряет своей силы, и продолжает использоваться как источник информации о трудовой деятельности до 2020 года. В электронном виде данные о периодах работы вносятся только начиная с 2020 года. Электронный формат книжки позволит оперативно получать достоверную информацию о трудовой деятельности, дистанционно трудоустраиваться, оформлять пенсии по данным лицевого счета без необходимости документального подтверждения, использовать данные для получения госуслуг, исключить ситуации с порчей или потерей трудовой книжки и др. При выборе бумажной трудовой книжки работодатель будет вносить сведения о трудовой деятельности как в бумажную версию, так и в электронную. В этом случае за работником сохраняется право в дальнейшем подать работодателю заявление о ведении электронной трудовой книжки».

Лица, не имевшие возможности до конца 2020 года подать заявление о своем выборе, вправе сделать это в любое время по основному месту работы, в том числе, при трудоустройстве.

АЛЕНА БОРОДУЛИНА, ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ПФР Г.СЕРОВ: «К таким лицам относятся работники, которые на 31 декабря 2020 года не состояли в трудовых отношениях (и ранее не выбрали вариант ведения трудовой книжки) либо не исполняли трудовые обязанности, но за ними сохранялось место работы».

Тем, кто впервые будет устраиваться на работу в 2021 году, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной версии трудовой книжки. Более подробную информацию можно получить по телефонам «горячей линии» Отделения ПФР, либо на сайте Пенсионного фонда России.

8-800-600-03-89, 8 (343) 350-58-31



Делитесь новостями:

Следите за нами на наших каналах:

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован.