Сегодня: Четверг 14 ноября
Доллар США: 98.37 ₽ Евро: 104.29
Главная / Новости / Скоро цеху лаборатории автоматизации Серовского завода ферросплавов – 55 лет

Скоро цеху лаборатории автоматизации Серовского завода ферросплавов – 55 лет

27 апреля 2017 в 18:54
Категории: Новости

Скоро цеху лаборатории автоматизации Серовского завода ферросплавов – 55 летСкоро цеху лаборатории автоматизации Серовского завода ферросплавов – 55 лет

Деятельность любого крупного промышленного предприятия невозможна без людей, занимающихся изготовлением, обслуживанием и ремонтом оборудования измерения, регулирования и автоматики. На Серовском заводе ферросплавов это важное дело в руках  коллектива центральной лаборатории автоматизации. Скоро, 1 мая коллектив отметит 55- летний юбилей. Чем славен это подразделение завода, с какими достижениями встречают свой юбилей? Об этом расскажет Нина Архинос.

Не случайно коллектив центральной лаборатории автоматизации на Серовском заводе ферросплавов называют настоящими генераторами идей. Ведь они не только обеспечивают успешную работоспособность многочисленного оборудования завода, более того, благодаря высокоинтеллектуальному труду работников ЦЛА, на предприятии в связи с развитием научно-технического прогресса, все больше внедряется новое современное оборудование. Работа, говорят специалисты, трудная, но интересная.

Сергей Романов, слесарь КИП и А ЦЛА АО «Серовский завод ферросплавов»:

«Это никогда не надоедает. Хоть и конвейерная у нас работа, мы тут  занимаемся ремонтом, обслуживанием, настройкой. В общем, проводим полную диагностику. Прибор должен быть честным. Он нашей честности зависит исправность прибора, в итоге – безопасность работников нашего предприятия».

Стоит отметить, что всего в цехе — шесть подразделений. Это электротехническая лаборатория, лаборатория автоматики и телемеханики, весоремонтный участок, лаборатория теплового контроля и автоматики, лаборатория автоматизации производства, электромонтажный участок. Большинство из работников  – высококвалифицированные специалисты, которые передают опыт молодому поколению. Всегда в большом почете и ветераны, внесшие немалый вклад в формирование цеха. Совсем скоро  ЦЛА исполнится  55 лет со дня его организации в составе Серовского завода ферросплавов.

Александр Мартьянов, начальник Центральной лаборатории автоматизации АО «Серовский завод ферросплавов»:

«Наше подразделение ведет отсчет от электротехнической лаборатории, которая была создана во время строительства завода. В 62 году лаборатория преобразовалась в цех КИП и автоматики, самостоятельное структурное подразделение в составе завода. С этого времени мы и ведем отсчет нашего юбилея. В центральной лаборатории автоматизации на данный момент работает 67 человек.  Практически 70 процентов состава лаборатории имеют среднее и высшее образование, что помогает нам справляться с поставленными задачами».

Среди последних достижений цеха – успешная организация работ по обслуживанию и ремонту приборов безопасности грузоподъемных механизмов в основных производственных цехах завода. Это позволило снизить затраты на услуги сторонних организаций, обеспечить безопасность труда, снизить простои оборудования. Также в настоящее время коллектив цеха плотно задействован в капитальном ремонте печи №5 плавильного цеха №1. Кроме этого, проводится доработка автоматизированной системы управления Каквинской наносной технической воды и многое другое. По словам руководителя ЦЛА, в организации важных работ большую помощь оказывает отдел главного энергетика.

Андрей Семакин, главный энергетик АО «Серовский завод ферросплавов»:

«Работники ЦЛА – это творческая интеллигенция. В канун юбилея хотелось бы поздравить коллектив, ветеранов цеха со знаменательной датой, пожелать им успехов в трудовой деятельности, чтобы у них генерировались новые идеи. Я убежден, что коллектив ЦЛА и дальше будет с честью выполнять поставленные руководством завода и акционерами задачи».

Кроме того, весь завод уже знает, насколько работники ЦЛА – разносторонние люди. А потому коллектив всегда активен на заводских мероприятиях – спортивных, творческих, в том числе, конкурсах, которые проводит молодежная организация. Неоднократно призовые места коллектив занимал и в трудовых соревнованиях, в конкурсах по охране труда, благоустройству территории. По словам руководства и работников цеха, они и впредь планируют сохранять свои достойные позиции во всем. Делать все, чтобы их родной завод всегда имел высокий профессиональный статус.

 

 

 



Делитесь новостями:

Следите за нами на наших каналах:

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован.