Новые функции появились у Серовского центра занятости

Новые функции появились у Серовского центра занятости. Это содействие работодателю при регистрации коллективных договоров. Также центр занятости теперь оказывает помощь в вопросах охраны труда. В частности, это касается взаимодействия с Государственной инспекцией труда при расследовании несчастных случаев.

Раньше предприятия и организации регистрировали коллективные договоры и изменения к ним в Областном департаменте по труду и занятости в городе Екатеринбурге. Теперь  содействие по этим вопросам работодателям и профсоюзным организациям будет оказывать Серовский центр занятости. Также в его работе появились и другие нововведения. В частности, дело касается вопросов охраны труда на предприятии.

Инга Копцова, директор Серовского центра занятости: «Приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области внесены изменения в устав государственного казенного учреждения «Серовский центр занятости».  На службу занятости возложены функции в сфере социально-трудовых отношений.  Работодателям будет оказываться услуга по уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений коллективных договоров. Порядок этой регистрации утвержден постановлением правительства свердловской области №1100 от 3 октября 2012. Поэтому понятно, что центр занятости будет оказывать методическую и консультационную помощь предприятиям и организациям на территории Серовского городского округа.

Также это и вопросы по охране труда. По исполнению работодателем трудового законодательства, обеспечению работодателем социальных гарантий работникам, предусмотренным трудовым законодательством».

Помимо этого, центр занятости будет содействовать Государственной инспекции труда Свердловской области в расследовании несчастных случаев, с тяжким повреждением здоровья или смертельным исходом. Если у вас появились вопросы, обращайтесь в Серовский центр занятости по адресу Кирова, 2. Или звоните по телефону: 6-13-88